今年教师节，电商界发生了一件大事：马云辞任阿里巴巴董事局主席，最后一天上班的时候，送别的人挤满了阿里的园区，马大帅俨然一副娱乐明星的架势，随后大量的送别会、展望会接踵而至，情到深处，马云眼角有些湿润，他说自己再也不会回到阿里巴巴，希望年轻人们敢于站出来扛起责任，而阿里的人事部门也足够铁面无私，因为马云最后工作日参加送别仪式，没有打上班卡，因此取消了他这个月的全勤奖。日前又传出消息，软银的孙正义也要退休，正在寻找接班人，这个宏大的财团立志要打造300年企业，接班人非同小可，还有，鸿海集团董事长郭台铭参与竞选，也选择辞任，他和团队讲了同样的话：无论是否当选，他都不会回到企业，自此，全球电子制造业失去了一位最重量级的英雄。
英雄迟暮，扎堆退出。大概是先入为主的原因，我们总觉得继任者的审美性不如这些老一辈的企业家，这是事实也事出有因：继任者们的成长历程、经营理念以及要面对的时代环境都有所不同，不可能复制“英雄”，但对于无聊的公众来说，大家就喜欢做比较，希望青出于蓝而胜于蓝，最起码也要达到“平分秋色”的水准。
乱世出英雄，太平盛世只有“螺丝钉”？
在过去三十年，全球范围内涌现出大量的企业家，他们年轻时创业，攫取巨额财富，在很大程度上改变了人类的生活方式，甚至是经济格局，比如比尔-盖茨把33万张纸上的材料塞到了一块光盘内，把电脑操作桌面设计得亲切友好，使得全世界各行各业都能享受到科技、软件和互联网的好处，我们很难想象“没有 Windows”，世界会是什么样子，或许要倒退20年吧，显然，比尔盖茨就是企业界的“第一英雄”。此外，他的好朋友乔布斯，重新发明手机，编织起移动互联网，让网络变得无处不在，加之，特立独行的性格，自带一股仙气，使得其英雄形象更具审美性和传奇性，永远活在全球果粉的心中。
依托于这两位大佬创造的产业链，世界各个角落都诞生了一些的企业英雄，具体到中国有著名的BAT:百度是国内的搜索霸主，掌门人李彦宏更是一位翩翩美少年传说仅用50%的精力就能把本科的课程完成；阿里巴巴的马云，就不再赘述，自从阿里上市之后，他的励志影片、心灵鸡汤就彻底火爆机场和火车站，如今马云退休更是引发了全国范围的关注，风头一时无两；腾讯的马化腾凭借良好的气质，也早就成为年轻人的英雄，当年创业最艰难的时候，他和张志东几要把QQ以60万的价格卖给深圳电信公司。这些人在业界叱咤风云，在各自的领城也是以“统治者”的身份存在，我们都希望看到有年轻一代站出来挑战之，但遗憾的是，我们再没有找到同等级别的企业家，就连他们的继任者也实在太过低调，有些继任者是性格使然，有些则是受时代限制再没有机会当英雄。
事实上，人类社会的文明，最重要的手段之一，就是通过书本、存储器、教育体系来总结经验、教授知识，现代企业制度经过几十年的发展，日臻成熟，给很多企业领导人以警醒和参考，让巨无霸企业有机会建立“万世不拔”之基。举个例子，微软不会再有英雄，比尔盖茨的继任者包括鲍尔默和纳德拉都没有赶上一个“乱世”的混沌状态，仅仅维持现有利润就已然基业长青；库克和乔布斯相比，更会做生意，但总是缺乏一种“仙气”,至于说百度、阿里、腾讯的二把手可能会永远活在一把手的阴影里。此外，当企业做大之后，就不能再依靠英雄来管理，要更多地依赖“制度”。在精密复杂的现代制度下，99%的员工都被定义成为“螺丝钉”，谁都可以被复制，随时被取代，英雄诞生的概率大幅降低。
收购盛行，现代创业环境缺乏“英雄”土壤
人类商业文明正日益发达，企业间的收购更加频繁，花样百出。三十年前，比尔盖茨、乔布斯可以在车库里创建企业，而且能一路看着它们成长为巨无霸，扎克伯格、马云、马化腾、李彦宏也能像养育孩子一样，把企业做大，自己也成为一代英雄，当然，每一位企业英雄也都经历过非常残酷的过程，但最近十年，创业环境已经变得优渥而复杂，巨无霸企业除了自己研发技术之外，更会通过收购来增强主营业务的实力：
比如库克就喜欢花小钱收购那些颇具前景的初创技术公司，在面对大财团、大企业的橄榄枝时，很少有创业者能抵抗得了诱惑，毕竟，创业阶段非常艰苦，人们更愿意搭上巨无霸的快车成就自己，并以“被收购”为荣。国内的状况更加微妙，运气好的话，可以被大型企业收购，如摩拜单车，拿到收购款之后，创始人立即甩开了同时代的80后，但更多的初创企业的技术和产品，被模拟、被山寨，如此状况使得巨无霸们终成为综合性集团企业，可以无限制地拓展生意：百度不再单纯地搞搜索，他们可以做广告，搞知识付费、人工智能，甚至曾经收购Uber搞起网约车；腾讯更是常年的“以投代研”，由社交和游戏衍生出电子支付、购物、视频看点、汽车等业务，至于阿里巴巴就更不用说了，除了电商以外，他们在物流、电子支付、无人便利店方面都取得了不错的成绩，谁都知道马云辞任董事局主席，是退而不休，据说他会研究中国的教育、外星移民以及生物领域的黑科技等等。
老一辈英雄创造的企业越做越大，后来者很难与之抗衡，更确切地说是，渐渐地就失掉抗衡之勇气，毕竟，小企业太缺钱，年轻的创业者们，太难了！（科技新发现 康斯坦丁/文）
